岗位职责：
1、负责制订、完善与实施车间管理制度、流程，为工作开展提供依据和指导；
2、负责制定本车间年度、季度、月度运营管理计划，为车间阶段性管理工作开展提供指导，确保车间目标实现；
3、负责审核、报批生产部门及车间管理人员的考核结果及选拔、任免，确保人员考评异动符合人力资源管理相关规定；
4、负责组织召开车间生产分析会，解决生产不正常时存在的问题，提升生产质量与效率；
5、负责审核车间相关辅助材料的申领，并指导建立台帐管理，确保辅材领用受控；
6、负责制定并监督车间交接班的管理制度，确保生产交接班顺利，生产正常进行；
7、负责针对生产现场发生的异常，及时的组织协调相关资源处理，确保生产正常进行；
8、负责监督车间产品的生产过程，确保产品生产过程符合药品生产质量管理规范和公司内控要求；
9、负责车间产品生产过程中出现的质量偏差，牵头车间骨干并协同相关职能部门做好质量偏差的分析与改进；
10、负责配合质量事故的调查分析，组织实施改善措施，提升产品质量稳定性；
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、制药工程、药学类等相关专业；
2、3年以上车间工作经验，1年以上管理经验；
3、具有较强的责任心和抗压能力，目标感强；
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；