做五休二，五险一金

岗位职责：

1. 负责日常招聘工作，拓展招聘渠道；

2. 负责完善公司各项规章制度；

3. 负责制定并落实绩效考核制度；

4. 责任入离职管理，社保公积金增减工作；

5. 负责员工档案管理，更新花名册；

6. 负责处理人资纠纷；

7. 负责管理员工关系，建立和谐办公氛围；

8. 负责公司行政类工作：订餐、订水、办公用品采购、其他杂费付款、消防安全等。

任职要求：

1. 大专以上学历、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先；

2. 3年以上行政人事管理经验；

3. 思维敏捷，善于沟通有亲和力；

4. 熟练掌握相关办公软件、管理软件的应用。