职位描述 1、负责公司旗下所有合作客户新员工（实习、就业学生）入职后勤、日常管理事宜； 2、负责员工流失率控制； 3、负责维护、处理好公司合作客户的关系； 4、做好部门的管理工作； 5、做好紧急情况、突发事件的处理应对工作。 任职条件 1、中专以上学历，专业不限，年龄30-45岁，有驾照优先； 2、形像端庄，沟通表达能力强，稳重，处理事情老练； 3、有2年以上团队管理经验； 4、有销售类、制造业企业等客户关系维护工作经验优先。