1、30-45周岁，大学本科及以上学历；
2、经济学、金融学、管理学、计算机、会计及统计等相关专业，具有基金从业资格证书；
3、具有5年以上股权投资管理或相关产业管理经验；
4、具备战略高度和大局观，能有效解决企业问题和促进业务成长；
5、善于制定企业发展战略及具备把握全局的能力；
6、具有良好的领导能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制定及实施和检查；
2、掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选；
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
5、主持公司人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准；
6、了解和分析公司需求，推动营销计划，负有拓展公司前景的责任；
7、了解和掌握营业情况及各项收费标准。
8、协调各部门经理工作，主持常规会议，根据总经理的意向指导公司工作方向；
9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力；
10、综合协调处理公司内部各部门、各种形式、各种类型的日常事务。