岗位职责：
1. 负责企业招聘，具备招聘经验
2.筛选简历，安排面试和发送offer
3. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
4. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
5. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
5.具有一定的抗压能力，能接受加班
福利待遇：
1、薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、产量激励等一系列具有
竞争力的薪酬体系
2、法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等
3、假期福利
带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假调休等
4、生活福利
用餐补贴、员工班车、员工宿舍、购车优惠、人才补贴等
5、健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险等
6、关怀福利
团建活动、节日慰问、暖心工程(婚丧嫁娶生)、住院慰问、子女考学奖励、各种文体社团等