岗位职责：
1、负责公司人员考勤，入/离职相关手续办理，负责办公区域5S，厂服、工鞋发放统计
2、负责招聘普工，人员接待等工作
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作
4、负责各类会务的安排
5、负责饭堂就餐人员统计及申报，月底各项费用报销
7、协助处理员工活动策划及安排
8、领导交代的其他工作
任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历，人力资源等相关专业
2、1年以上制造业人力资源或行政工作经验优先
3、形象气质佳，具备良好的品行和职业素质，强烈的责任心和敬业精神‌
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神及团队合作意识‌
5、可接受优秀的应届大专毕业生