1、前期负责新公司的行政事务，包括厂区公司的采购、装修、安防等事项跟进；2、新公司人员招聘，制定工厂人力资源整体规划，并负责各项工作的实施。

任职要求：

1. 本科及以上学历，五年以上行政人事工作经验；

2. 有过组建新公司的工作经验，熟悉榆林当地市场；

3. 具有良好的沟通与协调能力，优秀的外联能力，计划组织与执行力良好。

五险一金、双休、包吃包住、带团队