岗位职责：
1、行政板块的降本增效，例如行政预算、法务风险把控、固定资产管理、大型活动策划安排等
2、拟定公司日常工作中的行政人事通知。
3、负责执行、完善终端员工入职、转正、离职、调动等相关政策及流程。
任职要求：
1、1. 本科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程。
2、有较强的沟通与协调能力，较强的团队意识，目标感强。
上班时间：
早上8:30--18:00 （中午休息1.5小时）
福利待遇：
月休4天、购买社保、团建下午茶、生日礼物、婚假、产假、年假、法定假期、一年一次旅游等