【岗位职责】
1.负责内外部招聘
2.负责部分员工的培训和入职
3.协助部门负责人进行项目管理
4.后期有机会轮岗
【任职资格】
1、中专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力，具有较强的语言掌控能力及较好的文字功底；
3、有较强的主动性及执行能力；
4、可以吃苦耐劳，脚踏实地，善于动手
5、可立即到岗优先考虑，表现优异可以提前转正。
【培养计划】
部门负责人一对一带
人力资源行业全方位学习（上海、天津、保定、武汉职场交流学习