任职条件：年龄20-35岁，大专以上学历，行政、人力资源或物业管理相关专业，责任心强，思维敏捷，具有较强的组织、沟通和主持能力，性格稳重，热爱物业管理职业、语言表达、文字处理能力强、熟练运用word、excel、 ppt等办公软件。

岗位工作：员工招聘、入职、培训、考核、调动、配置、离职等管理；

公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品、公司行政档案的管理；

文件的起草、收发、印制等文书管理；各类行政规章制度的执行监督。