一、基本情况：
1、年龄：38-50岁，经验丰富，具备全球采购和成本管理能力。
2、学历：本科及以上，供应链管理、物流管理、工业工程、国际贸易相关专业，硕士优先。
3、行业经验：15年以上采购和供应链管理经验，其中至少5年负责全球供应商管理；熟悉家具制造或相关行业（家电、消费品）的大规模采购模式，有国际采购管理经验。
4、参与或主导过供应链整合、成本优化及供应商开发项目。
5、职业轨迹：曾担任供应链总监、采购总监或类似高管职务，拥有出色的谈判成果及全球资源整合能力。
二、性格倾向（核心性格特质）
1、战略性：具备全局视角，能从战略角度优化采购和供应链结构。
2、谈判性：沟通协调能力强，善于通过谈判为企业获取最佳采购条件。
3、成本敏感性：对成本变化、行业趋势和市场波动具备高度敏感性。
4、执行力：快速决策和推动计划落地，确保供应链高效稳定。
三、综合素质（认知能力+能力倾向）
1、形象气质：专业稳重，具备高度职业化形象。
2、抗压能力：擅长在高压下快速调整采购策略，应对突发状况。
3、数据敏感性：熟练解读市场数据和供应链报告，能快速捕捉潜在问题和机会。
4、跨文化适应性：对国际供应商文化差异有深入了解，能灵活应对多文化合作。
四、关键技能（需要具备的知识和技能）
1、全球采购管理：擅长全球供应商开发与管理，熟悉东南亚、欧洲和北美供应链市场；精通招投标流程和大宗原材料的战略采购规划。
2、成本优化：有降低整体采购成本的成功案例，擅长用数字化工具（如成本分解分析）找到优化空间。
3、合同与谈判能力：精通采购合同的法律条款，能够主导复杂合同的谈判与签署；善于管理供应商关系，确保长期合作的稳定性与成本优势。
4、技术支持采购：了解生产技术，能与研发及制造部门紧密协作，确保采购材料符合技术要求。五、驱动能力
1、建立并优化全球采购体系，确保供应链的高效、稳定和成本优势。
2、打造战略供应链伙伴关系，提升关键物资的供应安全性和质量保障。