岗位职责：
1.负责对特定行业和职能领域的市场进行深入研究，了解行业动态和人才需求趋势。
2.与客户建立并维护良好的合作关系，准确理解客户的招聘需求，提供专业的招聘建议。
3.运用多种渠道和方法，高效地搜索、筛选并评估潜在候选人。
4.与候选人进行有效沟通，了解其职业背景、技能和期望，安排面试并提供反馈。
5.根据客户需求和候选人情况，进行职位推荐，并协调双方的期望和条件。
6.协助客户与候选人进行薪资和职位条件的谈判，确保合同的顺利签订。
7.对成功推荐的候选人进行后续跟踪，确保其顺利融入新环境，并提供必要的支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语良好，能够流利对话，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与各类人才建立良好的关系。
3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握人才市场动态。
4.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
5.有猎头行业从业经验者优先。