1.现场管理：对现场发现问题与各部门进行对接协调，确保现场运营品质；审核新进、在营装修品牌效果布局图，对形象和动线规范给于建议；督促做好卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等各项工作。
2. 销售管理：完成各项工作指标和任务，确保部门工作目标的顺利完成；负责编制分管的销售计划并组织实施，对业绩进行跟踪、评估并及时总结和分析。做好新进供应商和新商品的培养期工作。
3.活动管理：负责品牌活动洽谈以及与供应商的日常沟通；组织商场的各类促销活动，与企划部共同策划各类推广宣传活动，与各供应商沟通，组织品牌的促销活动，督导、落实促销信息的宣传及推广工作。对同业竞争商场做好活动调研进行对比分析，拿出整改建议；
4. 租金管理：根据合同约定对其月租金物业费收缴进行催要，确保公司回款；根据财务租金账单、水电账单进行费用催缴，确保收缴率达成。

任职资格：

1、本科及以上学历；年龄35岁以内；
2、从事商业地产运营管理工作3年以上，熟悉房地产基础知识、商业地产运营知识、其他相关知识；
3、具备良好的职业素养，具备良好的沟通能力和协调能力，有创新思维，能够对工作保持高度的敬业精神；
4、中共党员优先。