1、 全国范围内优秀的现职教师。

2、全国师范院校优秀本科、硕士生，兼收其他综合性及各类大学有教师资格证的毕业生。

3、身体健康能坚持正常教学的优秀退休教师。

4、省市县级学科带头人、骨干教师（待遇从优、面议）。

工资待遇：

1、基础工资：标准工作量下教师的月基本工资如下表：

年薪：89789-109607元

注：（1）以上薪资中包含着基础工资+工作量+班主任。

（2）资格认定以实际教龄为凭，由人资部确认。

2、校龄工资：自上岗之日到学校工作满一年后的次月1日起开始计算校龄，每月可享受校龄津贴为校龄×200元,1000/元封顶。

3、学校给受聘教师办理五险一金并享受一定数额的福利。

4、奖励：教学质量奖、教育教学成果奖等。

5、新教师试用期两个月，试用期内工资按相应档次工资的70%发放，试用期满合格的，工资按相应档次工资发放。