1、担任职业素养相关课程的主讲，实训实习、毕业设计指导工作；
2、熟悉校区开设专业中负责任教课程的教学大纲，教学基本要求，教学重难点，对任教课程的教学目标达成负责；
3、了解本专业实际任教课程的教学结构衔接关系，为本专业课程建设、教学改革提供建议；
4、针对学生特点，在任教专业课程内组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力；
5、在任教专业课程中开展特色教学活动、激发学生学习兴趣，培养学生独立解决问题的能力和学习习惯；
6、参与运营中心教学改革、专业建设或实训室建设，参与校本教材及教学资源库编写；
7、招就处有关实习工作的日常对接工作
8、按照公司规定的基础课时数量完成相应课时任务。
9、配合总部按照学校要求完成教师教学能力大赛的组织、学生职业规划大赛的培训指导工作。
10、配合项目部持续拓展企业资源池并及时分配给相应就业沟通小组
11、按照验收考核指标数量完成就业指导中心指定的合作企业入校宣讲面试、场地协调、新闻稿审核、协调素材拍摄人员等工作

任职要求：
1、形像气质佳、普通话二甲以上、口语表达能力良好；
2、所授课专业相关专业毕业、本科及以上学历；有国家人社口职称证书者学历可放宽至专科；
3、具有良好沟通能力及团队精神，具有良好的师德和服务精神，爱护学生，性格乐观向上，身体健康，能胜任本职工作；
4、有所授课专业相关行业工作经验优先考虑；
5、有独立教学能力、热爱教育行业、热爱教育教学工作、愿意长期从事教育工作；
6、有高校代课经验或相关专业、相关工作经验者优先。