一、岗位职责
1、分解下达分公司的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
2、协助区总建立区域全面的销售战略和销售政策，全面负责所属省区业务拓展和销售人员管理及考核工作；
3、规范区域销售流程，执行销售制度，完成销售目标，管理整体费用预算和销售人力资源，控制并提升人均生产力；
4、指导并监督实施区域分公司建立分销渠道和业务拓展计划，领导整个团队配合品牌战略，提高产品知名度；
5、领导产品销售工作，对区域销售进行评估、跟踪及管理，领导主要项目谈判，保证销售计划正确实施，确保提升利润目标。
二、任职要求
1、本科（含）以上学历，具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识；
2、具五年快消品行业行销/营业经验，或具有三年销售主管经验尤佳；
3、具备市场洞察、客户管理能力，诊断分析、专案管理能力、团队管理能力、沟通协调能力并熟悉电脑操作；
4、具有团结、进取、忠诚、敬业、担当、敢想敢干的个人品质与个人利益服从集体利益、团队协作、使命必达的团队精神。