1、全面负责技术部部门管理、研发进度管理、队伍建设、技术提升等各项工作；
2、负责业务产品工艺的制定、优化与升级，并负责实施落地；
3、通过自身创新、查阅文献、竞对分析等进行研发立项与做可行性方案；
4、管理和培养研发团队，对产品业务项目、团队和经营管理的指标负责；
5、协助营销团队，针对所负责的产品提供全流程的技术解决方案；
6、负责产品研发过程中的疑难点问题解决以及总结改善等相关工作；
7、 负责组织每月月度技术会议，汇报年度研发计划进展及目前工作进度；
8、定期向公司总经理或技术总监汇报工作，与相关部门横向协调，组织落实相关制度；
9、负责部门综合事务管理，对部门人员的岗位调度、专业分工有调整权。对部门人才培训培养和过程控制负责，对下属人员绩效考核负责。
要求：
1、本科及以上学历，化工、环境、材料等专业；
2、5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
3、熟悉新产品开发，熟悉实验室设备的运行，对化工设备、容器等有充分的了解和接触，有扎实的理论基础和实践经验；
4、具有较强工作协调管理能力；
5、工作思路清晰、细致，具备高度的创新精神，执行力强。