岗位职责：
1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护；
2、利用招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者资源；
3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进及招聘平台的数据分析；
4、做好求职者的关系维护、与求职者良好的沟通薪资待遇；
任职要求：
1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限；
2、人事助理、招聘专员、销售工作经验者优先；
3、有蓝领招聘工作经验优先。
4、有良好的服务意识、善于与人交流，有较强的学习意识、能承受压力，执行能力强。
福利待遇：
1、薪资结构：底薪4K+提成(500-900一人)+报道奖，试用期2个月；
2、上班时间9:00-12:00，13:00~18:00，月休息4天，国家节假日休息；
3、工作环境:独立卡座办公室办公，公司提供茶水间、微波炉、冰箱等；
4、福利：员工活动丰富，不定期员工聚餐，KTV，团建旅游拓展、生日礼金、节假日礼品、带薪年假、年终奖等；
5、晋升：招聘文员-招聘主管-团队负责人-区域负责人。