1、协助总经理制定的公司发展战略，经营计划，发展规划，发展目标并实施。
2、负责公司人力资源管理的规划，企业文化的建设，人才队伍的建设。
3、负责工信、发改、科技等政府部门对接，了解各类优惠、扶持、奖励政策及申报条件与流程，为业务部门提供精准、及时、全面的政策咨询和申报服务。
4、负责公司保密工作，制定保密工作计划，监督检查公司保密工作落实情况。
5、负责对外关系的维护，包含军方、省市区三级多部门领导关系维护，定期拜访，交流合作。
6、完成领导交代的其他任务。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、弹性工作、五险一金、员工旅游、高温补贴