岗位职责：
1.分析职位并确定目标公司及目标人选；
2.确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Mapping、Cold Call等途径搜寻人才；
3.电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便日后的工作；
4.明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；
5.顾问进行候选人的初筛，并推荐候选人到客户公司，制作 报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作；
6.协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务；
7.跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系；

8.寻访工作过程中积累高端人脉资源及客户资源，为日后向360顾问转型做准备，在客户开发过程中公司将给与充足的专业知识支持。

任职资格：
1.有招聘工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
2.乐观阳光、积极上进、擅长快速学习，领悟力强。
3.有独立工作能力，自主性，自驱力。
4.沟通能力强，擅长并乐意主动沟通。
5.能够快速适应居家全职办公性质。
福利待遇：
1.五险一金，全职员工；
2.周末双休，国家法定节假日正常休息；
3.薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成40%-70%+年底红包奖励；
4.年度体检，节日福利邮寄到家，年度国际国内旅游年会；
5.集团公司地址北京，弹性时间，宽松考核；
企业优势：
1. 客户涉及到国际国内各行业大中型公司，业务覆盖71个国家，并拥有英语、德语、法语、日语、韩语、俄语、西语、阿语、泰语等多国语言顾问。

2.目前远程员工覆盖国内34个城市及多个国际城市。
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡分别有实体办公室及猎头服务团队，实力优秀，客户认可度高。
4. 人员培养体系完善，从专业猎头岗位到猎头团队管理岗位晋升机会多。
5. 团队稳定，流动性低，行业经验丰富。
6. 具有多名超百万及千万业绩级别猎头顾问，已随公司多年风雨同舟。
7. 具有充足的优质客户，并且客户认可度极高。
8.企业文化包容度高，轻松活泼，积极上进。