技能要求：
招聘专员，有猎头工作经验
办公地点：在家办公，线上远程
岗位职责：
1.负责企业客户中高端人才招聘与维护；
2.了解客户人才综合需求，制定人选寻访计划；
3. 根据客户职位需求进行职位分析、人才简历搜索与甄选、人才寻访与面试评估、筛选推荐、面试安排与跟进、背景调查与入职协办、后期关系综合维护等；
4.保持与维护客户及被录用者良好的关系。
任职资格：
1.大专以上学历，有招聘和销售经验者优先；
2.良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，较强的抗压力；
3. 良好的思维能力、洞察力和判断力，认真细致，团结协作，充满活力，积极主动、自驱力强；
4. 对人力资源有良好的认知和兴趣。
薪酬结构：

基本工资+绩效工资+年薪（40%-70%月度发放）

企业优势：

1.远程在家办公；
2.国内大中型具有跨国业务的公司，以及国内外各行业高净值人脉；
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡分别有实体办公室及猎头服务团队，实力优秀，客户认可度高；
4. 团队稳定，流动性低。团队成员多为海外留学背景或外企工作背景，行业经验丰富；
5. 具有多名超百万及千万业绩级别猎头顾问，已随公司多年风雨同舟；
6. 具有充足的优质客户，并且客户认可度极高；
7. 企业文化包容度高，偏国际化，轻松活泼，积极上进。