一、[福利待遇]
1.实习期4000-5000，转正5000-8000元/月(管理奖金+绩效+带薪培训)；
2.丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放;
3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内、国外进修培训、旅游的机会;
4.员工生日举办庆生party，定期举行的集团活动(表演、提升party、表彰大会等);

二、[岗位职责]
1、负责运营，策划，有主管一对一教和带，逐步适应公司的氛围，充分认识到管理者的责任；
2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为接下来独立管理部门进行全方位的学习；
3、能独立管理运营团队；
4、负责部门会议主持；
5、参与公司的部门管理、培训工作；

三、【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优越者，可适当放宽）
2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实
现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理
想；
3、有过团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优
先考虑；
4、有良好的的团队合作精神，善于自我激励和激励他
人；
5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作
四、【工作地址】：甘肃省兰州市城关区庆阳路488号万盛商务大厦1401室；