岗位职责：
1、管理所辖区域日常门店经营情况，组织门店的各类营销活动；
2、完成辖区内店铺的每月业绩目标，制定相应的分解目标和完成计划，确保业绩最终达成；
3、维护管辖店铺的品牌形象，制定相应的考核机制，监督所辖门店的执行情况；
4、帮助门店解决遇到的各类经营问题，协助管辖区域店铺人员管理和合理调配；
5、负责销售团队管理、监督、培训及培养优秀销售管理，做好门店人员的动态关注，确保辖区门店人员的稳定;
4、完成领导交办其他事物。
任职要求：
1、学历不限，两年以上鞋服类督导、一年以上店长工作经历，熟练掌握终端卖场各项操作细节；
2、熟悉店铺营业人员的管理工作，了解连锁鞋服品牌的经营模式，具备连锁鞋服品牌管理经验优先；
3、有独立带过店铺，具有独立培养出合格店员和店长的能力；
4、有强烈的责任心，较好的执行力。