一、任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销/策划、广告及工商管理类相关专业，条件优秀者可适当放宽；
2、五年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队经验、品牌运作经验；
3、对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；
4、具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
二、岗位职责：
1、负责景区的日常运营工作；
2、制定现有项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；
3、有效制定餐饮项目的整体营销推广方案和活动；
5、常态评估分析营运过程中出现的问题，提出改进措施方案；
6、带领团队高效、务实开展经营管理工作。