1.负责人员招聘;
2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、
用工合同的签订
3.负责员工考勤统计及工资核算;
4.日常行政及后勤事物的管理;
5.各种单据的统计扫描整理;
6.其他上级交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历，行政管理、公共关系、文秘等专
业优先;
2.熟练使用办公软件;
3.勤劳诚实、吃苦耐劳、工作细致、认真;
4.至少有1年以上工作经验。