职位名称：人力资源专员

岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 招聘优秀人才，满足公司发展需求
3. 建立和完善员工培训体系，提高员工综合素质
4. 制定并执行公司薪酬福利政策，保持员工满意度
5. 处理员工关系，构建和谐劳动关系

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业
2. 3年以上人力资源工作经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规
4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神
5. 具备较强的执行力和抗压能力