岗位内容：
1、对景区运营策划、活动营销、演出营销和自媒体营销有一定的工作经验。

2、对景区各类业态运营指导，新媒体营销策略方式有一定的思路和新举措。

3、对景区业态的运营，有管理指导经验（不限其他职业素养）。
任职要求：
1、专科及以上学历，企业管理、经济管理、旅游管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，AAAA或以上景区同等任职经历，熟悉文旅产业运营管理，熟悉研学，民宿管理或文旅小镇运营者优先；
3、富有运营思维，学习力强，思维敏捷并具有较强的应变能力；
4、有较强的原则性，较强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有卓越的职业品德和操守：
5、良好的沟通能力、计划与执行能力，逻辑性较强；擅长梳理各部门工作流转配合关系。

【企业优势】

1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 缴纳社保五险，每月的15日为固定的发薪日期。

3. 稳定性佳，企业上升期经营状况良好，具备良好的职业提升通道。

4. 福利待遇优：
定期团建、餐补、话补、停车位补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等各种福利。