岗位职责：
1.根据公司发展和战略规划，协助上级制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2.负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范，并贯彻落实；
3.组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划、计划的实施和费用预算；
4.领导公司的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运督导等工作；
5.负责连锁门店的运营管理工作，制定运营目标与计划，领导完成公司下达的销售任务；
6.负责对部门内外及门店的业务沟通、跟进及达成，重点为商采部；

7.负责本部门各下属人员工作的监督、管控、考核及指导；
8.负责对部门内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导。
任职要求：
1、本科医药或营销相关专业；
2、五年以上连锁企业工作经验，有大型连锁药店工作经验者优先；
3、熟悉药店运营模式，具有敏锐的市场触觉，出色的逻辑及数据分析能力，极强的问题解决能力和团队管理及协作能力；
4、具有较强的沟通表达能力、服务意识，有积极的工作态度和较强的事业心。