岗位职责：
1、根据公司行政管理制度、流程和政策，制订商场行政管理制度，并推进落实执行。
2、统筹负责商场行政管理工作，制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用。
3、组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满意度及归属感；
4、协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作。
5、负责协调商场各部门互联网行政相关工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，服从性强；
2、3年以上行政管理工作经验，沟通能力及协调能力强，具有创新能力和较强的书面陈述能力；
3、写作能力强，能娴熟运用WORD、EXCEL等办公软件；
4、有综合商场行政管理经验优先。