1、负责组织制定审核公司专业管理规章制度和年度工作计划。
2、负责员工队伍建设、能力素质提升、人力资源配置工作；定期召开办公室周会和月会，总结和安排布置工作，协调处理工作中出现的重大问题；
3、督办公司重点工作，负责组织抓好公司总经理办公会和公司领导指示、批示、各类请示、报告的处理、催办、检查及信息反馈等工作。
4、负责公司对外公共关系协调、重要来宾接待等的组织协调工作。组织做好与外部单位、部门的沟通协调工作。
5、负责公司信息化建设（包括信息化项目实施、信息系统硬件网络平台管理和应用系统软件开发及维护）等管理工作。
6、负责组织审核、申报公司工程项目建议书或可行性研究报告（项目申请报告），审查项目前期设计文件与工程投资估算，协调相关部门推进公司重点规划项目的实施；协助相关部门开展公司建设项目的咨询论证、立项审批。
7、负责公司安全、环保、职业卫生管理体系建设。
8、领导交办的其他工作。