1. 负责对管辖区行使管理、监督、协调、服务的职能；

2. 负责管辖区域的整体经营，制定年度预算并遵照执行；

3. 认真贯彻物业管理和服务的各项法规政策，组织落实上级主管单位下达的相关文件；

4. 组织安排物业的各项工作，定期主持召开工作例会，对工作提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；

5. 负责跟进落实工作中有关重大业主投诉，亲自跟踪回访并上报总经理；

6. 负责做好社区文化的推广工作计划，并跟进落实有关活动的开展事项；

7. 不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；

8. 负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议；

9. 负责对外合同的审核、签订工作，跟踪对方合同履约情况；

任职要求：
1、专科以上学历，物业管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有物业全盘运营管理工作经验；
3、具备物业管理的相关知识，熟悉物业运作流程，能策划运营新物业项目所具备的能力；
4、具有组织协调能力、分析及解决问题能力、具有良好的沟通能力、执行能力强。