岗位职责：
1. 规章制度管理：负责日常法律事务，建立、健全公司各项法律制度和股权设计；
2. 参与公司经营管理：参与重大投资项目的调研，提供专业的法律意见；对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查；
3. 合法、合理性管理法律文书：负责起草、审查和修改公司各类法律文书；
4. 维护公司利益：维护公司利益，提供专业法律建议，当公司权益受损时，实施权益保护行动；
5. 案件管理：对公司日常经营与管理活动中涉及的案件处理，代表公司处理有关的涉讼事务
6. 法务管理：收集与公司经营相关的法律信息，针对公司的需要编写学习材料，组织对公司相关人员的普法教育学习与法律条线的培训，推动合规文化，提高风险防范意识；
7.准备各种内部审批流程需要的审核文件和不时需要提交的内部报告；
8. 领导交办的其他法律事务。
9.兼职人事日常部分工作
职位要求：
1。专科及以上学历，物流公司相关工作经验优先。
2.三年以上律所或法院、工商相关政府部门或大型企业公司法务工作经验；
3.系统掌握法律知识，能够熟练处理民商事纠纷和诉讼，熟悉物流行业；
4. 具备良好的法律谈判技巧及社会关系；
5. 具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力逻辑分析能力；
6. 优秀的文字、沟通和表达能力；学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，处事灵活；