岗位内容:
1、负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2、负责完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
3、组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
4、负责公司各部门之间的协调与沟通。
5、负责公司员工招聘、五险一金缴纳、入离职办理、转正等日常人事管理
6、负责公司财务、数据统计等业务支持工作等相关工作
7、贯彻执行公司各项印章、证照、采购与资产管理等行政管理工作;
8、领导交办的其他,工作任务
任职要求:
1、 具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
2、具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。
3、 熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4、具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。
5、有一定财务知识及相关经验