岗位职责：
一、人事工作
1、负责执行总部的各项人事管理制度及方案，并在本项目部内执行开展；
2、负责本部门的绩效管理、绩效审核、绩效面谈工作；
3、负责组织开展部门的业务培训及岗位练兵；
4、负责本部门的人才盘点、人才晋升、试用期考核；
5、负责组织本部门年度述职工作；
二、行政工作
1、负责后勤食堂、宿舍管理；
2、负责车辆及考勤管理；
3、负责项目部的日常行政接待工作；
三、文化工作
1、负责项目部团队建设及文化活动组织；
2、负责本部门的年度评优、评先工作。
任职要求：
1、性格活泼开朗、沟通能力强；
2、熟悉办公软件的使用；
3、有过相关、人力行政工作经验。