岗位职责
1.与有算法人才需求的企业建立和保持良好合作关系，深入了解客户的业务、组织架构和算法人才需求特点。
2.与客户沟通，精准理解算法相关职位的要求，包括技术栈、项目经验、技能水平等。
3.运用各种渠道和资源，包括线上招聘平台、专业论坛、社交媒体、人脉网络等，寻找符 合要求的算法专业人才。
1.潜在候选人进行技术能力、工作经验、职业素养等方面的评估，确保与职位的匹配度。
2.与候选人保持密切沟通，介绍职位机会，解答疑问，协调面试安排等。
3.协助跟进面试流程，收集反馈，为候选人提供面试建议和指导。
4.效管理多个招聘项目，确保项目按计划推进，及时满足客户需求。
5.能够通过独立工作或团队成员紧密协作，高质量达成个人及团队业绩目标。

岗位要求
1.统招本科及以上学历，专业不限，对猎头行业有深厚兴趣。
2.有3年以上猎头岗位工作经验，有算法相关领域招聘背景优先。
3.具备良好的客户维系能力和业务流程把控能力。
4.具有深入行业可拓展资源，广泛的行业人脉。
5.能够承担既定的业绩指标，具有优秀的项目管理和交付能力。
6.能快速适应环境，稳定性好，有明确的职业生涯规划。
7.结果导向，有内驱力。

公司优势：
年轻团队,和谐愉快的工作氛围，公平公正的晋升机制
多家头部KA客户，职位HC充足
丰厚的经济回报，远高于同行的提成比例，高额业绩奖励
薪资构成：底薪+绩效奖金+高额提成+餐补+交通补助
朝九晚六，周末双休，五险一金，国家法定假期
入职缴纳五险一金+员工商业险，带薪年假，优秀员工旅游,不定期团建。