职位描述：
1. 领导和管理猎头团队：负责所辖团队成员招聘与培训，培养团队成员的能力，确保团队达到业绩目标。
2. 拓展客户资源：与现有客户保持良好的合作关系，并开发新的客户。
3. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目,专注行业中高端候选人寻访,负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜。
4. 参与重要客户的招聘项目，与客户进行沟通和协商，确保招聘过程的顺利进行。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先考虑。
2. 5年及以上猎头或行业内HR招聘工作经验，2年以上团队管理经验，同行公司TL或top顾问优先，热爱猎头行业。
3. 具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励和引导团队成员取得优秀的业绩。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员进行良好的合作。
5. 具备市场研究和竞争分析能力，能够为客户提供有针对性的招聘解决方案。
6. 熟悉人力资源管理流程和招聘流程，具备良好的组织和执行能力。