★岗位职责：
1、根据客户方公司的需求，做好职位的分析；
2、搜寻合适的简历，电话和候选人进行沟通，给客户进行合适的人才推荐；
3、简历审核通过邀约候选人去甲方公司进行面试，
4、跟踪面试过程，跟进客户方与候选人方的信息，包括候选人面试，薪资谈判，放发offer，背景调查、入职办理等流程。
★职位要求：
1、专科以上学历。
2、有一定的人事基础和招聘经验，有过2年以上人力资源公司的IT互联网领域的BPO/RPO/ITO经验。
3、有人资证书或1年以上猎头经验优先。
4、有清晰的职业发展规划，想在人资领域猎头专业发展并且扎根。
5、有自驱力、想实现自我价值学习人资互联网领域知识，能够认同公司企业文化跟随公司发展一直走下去。
将找工作和找员工看成大家一起合作赚钱，达成共赢。欢迎志同道合的伙伴加入