岗位职责:

1、利用各种渠道完成合作项目的招聘寻访计划，评价和筛选人才；

2、与高端人才建立良好的沟通、评估与甄选；

3、协调客户公司与候选人的面试到入职全流程，跟进招聘项目的各环节信息变化与反馈；

4、负责商务管理、客户管理和项目管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，有过丰富的人才招聘或企业咨询、培训等经验；

2、有过成熟to B、to G销售经验也可；

3、善于沟通协调与信息搜集的；

4、具备亲和力、责任心和看问题相对客观的视角。