1.根据项目需求，制定项目运营计划。
2.对应负责的项目，对接甲方以及岗位的需求对接
3.根据项目情况需驻场或到店协助，及现场管理
4.负责面试对应负责的项目人员
5.做项目计划-做人物画像-招人-面试-安排入职-签订合同-核对考勤（发放薪资）-跟进（留存）-处理在职员工问题。
工作要求：
1.招聘经验1-3年以上甲方乙方均可，或有同岗位项目运营经验，有乙方招聘或者批量招聘经验优先
2.有很强的责任心，应变能力强，有一定的沟通能力
3.22~32岁，大专及以上学历
4.性格偏外向，善于表达。