岗位职责：
1. 主持项目日常管理工作，根据各阶段的实际情况，提出运营工作计划及品质提升措施；
2. 负责制定年度工作计划，召开员工月例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案；
3. 定期组织人员开展巡视检查，对安全、保洁、绿化、客服等服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决；
4. 发生重大事件、突发事件时，立即组织相关人员进行应对并向公司及甲方汇报，按应急方案制定的措施执行，事后总结分析原因并制定预防措施；
5. 编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目费用收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡；
6. 负责对供方合同条款的审核、修改，并对供方合同履约情况进行监督、检查、评定；
7. 负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率；
8. 协调项目外部相关部门、组织的社会关系；
9. 完成管理部交派的其他工作。