1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、负责协调各部门及客户、供应商等工作的协作关系;

6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务;

7、负责对企业文化的建设工作

8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

9、总经理临时授权的其他工作

10、负责各部门特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权
任职要求：
本科以上学历，具备专业的知识和技能，能够为公司的决策提供有价值的建议和支持。具备丰富的管理经验，有在类似规模或行业的公司中担任高级管理职位的经历。熟悉公司的运营和管理流程，能够协助总经理制定和执行公司的战略规划。
具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励下属员工。能够协调各部门之间的工作，推动团队合作，实现公司的整体目标。具备战略眼光和分析能力，能够协助总经理制定公司的长期发展战略。能够对市场趋势和竞争环境进行深入分析，为公司的决策提供数据支持。
福利待遇：周末双休，五险一金，法定假日，带薪年假，工龄工资，免费午餐，节日福利等
工作时间：8：30-17：00