药械组合总监/高级总监将作为主管领导药械组合团队，负责推动关键组合产品技术开发与商业化。该职位将负责公司层面的新药物递送技术设备和药物整合，帮助产品团队识别技术挑战和潜在的解决方案，以提高药物对患者和医疗保健系统的价值。
工作内容：
1、作为团队负责人，以支持问题识别，产生想法，并确定潜在的技术解决方案。
2、提出创新思路，帮助团队了解技术机会；
3、在解决方案假设准备好进行初步评估之前，管理任何需要完善的额外工作。
4、为综合技术战略的发展做出贡献，在创新技术的发现、评估和选择中担任关键资源和主题专家。
5、与内部技术团队紧密合作，领导药械组合团队制定策略，以发现、评估和选择创新技术。
6、评估外部设备的创新和可实施的解决方案，确保所有设计的功能符合公司的质量保证要求以及适用的法规要求。
任职要求：
1、博士学位，3年以上技术、战略和创新经验;硕士学位，8年以上技术、战略和创新经验;学士学位，10年以上技术、战略和创新经验。
2、3年直接管理人员经验，领导团队，项目，计划或指导资源分配。
3、具有较强的项目管理和解决问题的能力，对技术和生物制药领域有深刻的理解。
4、良好的沟通和领导技能，能够有效地指导和管理团队成员。
5、比较熟悉其他方面领域情况，包括法规、市场和临床等。