岗位职责：

工作职责：负责QC团队管理相关的日常事务，提升团队管理能力&技能；提升过程测量的准确性，推动过程改善；专注于发现来料与制程相关的质量问题进而推动改善；提升客户对质量的满意度。

1、团队KPI制定，主管、班组长团队管理能力提升，员工团队技能提升

2、团队建设，策划、组织员工活动，提升团队凝聚力，降低团队流失率

3、优化FQC/OQC/IQC/MQC/Q-gate检验流程、检验手法、检验系统等，提升检验有效性与准确性

4、针对测量相关的问题，成立改善团队制定改善方案，措施落地并闭环

5、优化并维护QC相关报表，推动来料、制程质量改善

6、客诉问题流出原因调查，流出措施制定、落实及系统防呆

7、优化QC问题反馈流程、问题升级等相关的作业流程，致力于业务高效开展

任职资格：

1、本科及以上，机械工程、材料工程、化学工程等理工科优先

2、3年以上管理经验，含至少2年的质量管理经验

3、熟悉QC7大手法、5W2H、8D、PDCA，SPC、MSA、FMEA、Minitab

4、善于沟通协调

5、学习发展、激励、责任心、抗压能力强

管理能力：

1、管理执行：明确工作目标与标准，监控调整任务过程，推进执行落实，以确保最终结果的达成

2、激励团队：激发团队成员动力，营造积极的团队氛围，鼓励团队成员，打造高效团队

3、辅导培养：愿意主动给予下属以指导，采取恰当的方式传授自己的技能和经验，帮助下属学习与进步