岗位职责
1、公司下发老客户资源（主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种老客户），前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip客户服务活动(健康体检/养老社区参观/京山农场、仙鹤湖游玩体验等），协助客户成功参与公司活动。
2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。
3、利用公司资源，定期提醒老客户体检，续费等。对有养老和资产管理需求的客户提供专业的解决方案。
岗位要求
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。
2、年龄：25-45周岁。
3、学历：大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神。
5、认同公司企业文化并能营销自己。
岗位福利
1、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
2、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
3、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放
4、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等
岗位前景
1、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障
2、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业
3、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训
岗位晋升

职位福利：定期团建、工作时间弹性自由、补充医疗保险、节日福利