主要职责:
1.负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
2.负责公司固定资产管理,包括资产维护、资产报废等;
3.协助完成其他人事行政工作。
4.组织公司各项员工活动的安排与统筹、员工福利采买和发放,包括员工生日会、团建、公司年会等
职位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理等相关专业毕业;
2. 熟悉物业工作流程,具备1-2年以上的物业行业行政工作及管理经验;
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作;
4.具备较强的责任心和抗压能力,能够应对工作中的挑战;
5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。