1、筹备公司重要会议及庆典活动，确保会议记录与决议的准确性，起草并执行行政管理制度，传达日常政令。
2、推行公司规章制度，执行与追踪，维护制度权威，协调沟通以保障公司运营秩序。
3、管理办公用品，负责选购，调配，保管办公设备，有效控制成本，满足员工需求。
4、负责政府招待，外联事务人员安排及物料采购，确保资源合理运用。
5、负责公司保安人员的日常管理和培训，包括安保制度的建立与实施。
6、公司食堂供应商的管理，菜品菜价的合理配置，食堂卫生制度的制定与实施，水电费用的统筹。