1、制定行政工作规划及行政管理制度;
2、全面负责行政管理工作;
3、部门内部建设以及对外关系协调;
4、上级临时下达的任务。
5、协助总经理拟定公司行政事务工作的发展战略。组织拟定、实施、完善公司内部管理机构设置方案,组织拟定、实施所辖部门人员的岗位职责。组织起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告。
6、协调公司各职能部门之间行政事务关系。
7、定期组织分析公司行政管理方面存在的问题，制定解决方案，并对整改效果进行审核、监督。
8、负责公司劳保、清洁用品、办公用品的审批
9、负责食堂的管理。
10、负责办理总经理、常务副总直属事务和特命事项。
11、负责审批车辆保养与维修计划，监督检查车队各项管理工作。