岗位职责: 1.实际工作地点为陈埠服务区或丰乐服务区。 2.负责服务区餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅。 3.协调团队工作，提升餐厅整体服务质量和客户满意度。 4.推动餐厅运营效率优化，落实公司相关管理标准。 任职要求： 1.三年以上餐厅管理经验。 2.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求并协调各方资源。 3.拥有团队协作意识，能够带领团队达成工作目标。 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位需求并持续提升自身能力。