职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、员工共识核算，确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利及公司活动策划，审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，1~3年以上人力资源相关工作经验优先；
2、能独立完成招聘任务，社保，考勤核算优先
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。