岗位职责:
1.熟悉知识产权服务相关专业知识,管理知识产权业务团队,统筹业务事业部日常业务开发,负责业务开发的其他各项事宜;
2.搜寻.研究本地区有关项目申报,扶持,财税等最新政策,并结合相关政策制定业务开展方案;
3.对整体业务部的业务培训.业务梳理,专业能力,服务能力.业绩完成情况负责。
4.协助副总,总经理制定业务流程,业务目标,完成公司业绩指标;
5.培养业务骨干,加强业务团队的整理凝聚力和业务能力:
6,负责部门业务数据整理,客户转化,客户留存,老客户沉淀等客户数据管理作;
7.负责事业部业务激励机制的制定与执行,建立具有行业前瞻性的业务服务全流程;
8.具备知识产权服务公司业务总监2年管理经验者优先。
任职要求:
1.三年以上知识产权销售团队管理工作经验,良好的沟通协调能力及业务团队培训能力;
2.具备知识产权相关专业知识,了解太原知识产权行业的业务运营流程及业务管理模式:
3,热爱销售及管理职业,掌握知识产权专业知识培训能力;
4.良好的职业素养,能密切的配合总经理及各部门完成公司的业务目标,并不断提高公司业务事业部人员规模和业务规模;
5.具备培育下属的良好导师品格,并不断为公司培育优秀的业务骨干,正确引导并培养下属正确的价值观和事业观。严格贯彻公司各项制度并积极的传承公司文化;
6.完成公司制定的业务目标,人才培育指标,业务开发规模,分公司拓展及设立等职责;
未来方向:有创业合伙人,独立负责知识产权板块业务。
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